Att söka sitt första jobb kan kännas överväldigande, särskilt när man snart ska ta examen eller nyligen gjort. Vi har samlat några värdefulla tips från Lotta Saxe, som är rekryterare på företaget Knack Konsulter & Rekrytering. Med dessa tips kan du effektivt ta dig an ditt jobbsökande och med ett gott självförtroende.
Hur kan man skapa en stark LinkedIn-profil som kan hjälpa till i sökandet efter sitt första jobb?
Tänk på att LinkedIn dels är en sökmotor och dels ett skyltfönster för dig att visa upp dig i. Det betyder att du bör identifiera de sökord som du vill bli hittad på och jobba in dem både i rubriken under ditt namn, i om-texten och i möjligaste mån också i tidigare erfarenheter och studier, kompetenser och rekommendationer från andra. Sen bör du också fundera på vilket intryck du vill ge i ditt skyltfönster, alltså när någon du aktivt sökt ett jobb hos går in och tittar på din profil, alternativt någon som “snubblar” över din profil av en slump. Är det tydligt vem du är, vad du vill och drivs av och vilka kompetenser du har? I den bästa av världar ska ju en besökare på din profil tänka “det här är ju personen vi letar efter”.
Hur kan man förbereda sig inför en jobbintervju när man inte har mycket erfarenhet att berätta om?
Det är viktigt att inte jämföra dig själv med de som har en massa erfarenhet som du själv inte har. Du kan aldrig tävla på de premisserna. Framförallt ska du inte försöka få saker att låta större än de är. Försök istället att gå in i intervjun med ett öppet, ödmjukt och nyfiket sinne. Fråga vad som är viktigast för dem, vilka problem de vill att den de anställer ska lösa.
Finns det några vanliga misstag att undvika vid en intervju?
Det vanligaste är att man stressar upp sig för mycket. Tänk på att intervjun är till för att ni båda ska ta reda på om ni passar för varandra, inte bara att de ska bedöma dig. De bästa intervjuerna är de där du känner dig trygg och intervjun är mer som ett samtal för att lära känna varandra. Utgå inte från att de kommer försöka sätta dit dig, de flesta vill inte det och de som vill det kanske du ändå inte vill jobba med.
Hur kan man följa upp på ett bra sätt efter en intervju?
Lagom är bäst. Vänta ett tag, hör inte av dig "bara för att”. Ha ett ödmjukt sätt. Om du inte hört något en vecka efter intervjun kan du ju skicka iväg ett mejl och säga ungefär tack för det trevliga mötet, är det något mer du behöver från mig eller har det dykt upp några fler frågor?
Några avslutande ord från Lotta
När du går ut en utbildning och ska börja söka jobb är det lätt att känna sig ensam. Ta stöd av varandra, bilda små jobbsökargrupper där ni kan läsa varandras ansökningar och ge feedback, och peppa varandra när det behövs.
Du kan också söka upp människor som gått samma utbildning som du några år tidigare, kolla vad de gör nu och be om råd. Kanske kan du få bjuda någon som du ser upp till, eller som har ett jobb du skulle vilja ha, på en kaffe och be dem ge dig feedback på ditt cv? De flesta blir bara smickrade och glada av att få hjälpa. De har ju varit där du är.
Mitt mantra är “du behöver inte hitta hundra jobb, du behöver bara hitta det rätta”. Det kan hjälpa att komma ihåg det när det känns jobbigt. Lycka till!
Tusen tack Lotta för att du delat med dig av dina värdefulla råd!
Om du inte redan har gjort det, se även till att läsa del ett av denna guide för ännu fler tips och strategier kring att söka sitt första jobb.
Lycka till med att kickstarta din karriär!